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简阳市养马镇是不是要划入龙泉驿区?

来源:www.yangzhi8.com.cn   时间:2022-12-12 06:33   点击:283  编辑:admin   手机版

一、简阳市养马镇是不是要划入龙泉驿区?

应该没有,因为简阳也在发展,不可能规划出来。

简阳市养马镇是不是要划入龙泉驿区?

已经列入政府工作报告

二、金简仁快速路什么时候通车?

金简仁快速路大学是在年底进行通车,指日可待

金简仁快速路起于金堂大道高板段,经简州、空港新城,止于仁寿县,路线全长约67.2公里。以后从金堂到机场最多1h地抵拢。成乐高速扩容 黄金旅游线路成乐高速,扩容后最宽双向八车道,120公里/h。2021年开通后到乐山1h...

近日

路过南北大道的小伙伴

发来好消息说

金简仁快速路SG6标段

广东路大桥已经架设好啦

SG6标段预计本月底

具备通车条件

SG6标段施工现场

小淮马不停蹄的赶到了施工现场,远远地就看到广东路大桥已经架设完成。

新大桥上跨南北大道,两条道路纵横交错,在淮州这片土地上显得熠熠生辉,尽管新大桥还未通车,小淮仿佛已经能想象车辆在这条新建道路上飞驰的样子了。

大运会“保通”项目

据了解,金简仁快速路是成都市“大运会”的一个“保通”项目。金简仁快速路的SG6标段由中交第四公路工程局有限公司承建,分两段施工,其中主线路线长3.52公里,成金简互通路线长2.4公里。

现在金简仁快速路的SG6标段土方施工已经全部完成;桥梁施工方面,桥梁的下部桩基墩柱,包括桥面系施工基本完成。目前主要进行的是沥青油面的施工和绿化、交(通)安(全)的施工,包括安装防撞护栏和划标线以及种树。

预计主道在6月30号基本具备通车条件,紧跟着后续的防护工程和绿化都会加紧施工完成。

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金简仁快速路

金堂段9.2公里

金简仁快速路起于淮州新城金堂大道,由北向南,经简阳市养马镇、简州新城、成都天府空港新城(成都高新东区),止于简阳边界线,接仁简(仁寿―简阳)快速路。

路线全长约66公里,其中金堂段约9.2公里,城市规划区路基宽64米,非城市规划区路基宽48米,设计时速80公里/小时,按一级公路兼城市快速路标准建设。

成德眉资同城化重点项目

项目非城镇段全线采用双向6车道,辅道双向2车道;城镇段双向6车道,辅道双向4车道。

建设内容包括道路工程、桥涵工程、雨污排水工程、电力工程、照明工程、交通工程、绿化工程及其它配套工程等。

金简仁快速路是贯穿南北四城的交通轴;带动城市经济的发展轴;展示天府文化的景观轴。该项目有利于支撑“东进”城市空间布局,引领“东进”区域产业聚集,打造区域合作经济走廊,同时,该项目也是成德眉资同城化发展的重点推进项目。

纵横交错的交通路网

让我们的出行变得更加方便

期待金简仁早日通车

到时候,我们就可以去新机场

赶飞机咯

本文信息及图片来源:成都淮州新城

啥时候成金简通车啊?小布给大家带来了最新进展!成金简快速路所有标段土方石挖掘工作已经全部完成,将进入山体护坡固坡工程建设阶段;

金简仁快速路安桥村段征地按5平方米土地补偿。

三、四川省养马镇属于简阳还是成都东区管辖?

2019年12月底简阳市养马镇已经撤镇设立养马街道办事处。成都东部新区设立以后,养马街道划归成都东部新区管辖!

成都东部新区管辖:石盘街道、养马街道、草池街道、三岔街道、石板凳街道、丹景街道、玉成街道、福田街道、贾家街道、武庙镇、高明镇、壮溪镇、芦葭镇、董家埂镇、海螺镇。共9个街道、6个镇。

四、在成资工业区有劳动纠纷该找那里的劳动局

工业区位于简阳市养马镇,按照属地管辖原则,应由简阳市(县级市)劳动人事争议仲裁委员会管辖或由劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会管辖。

劳动争议调解仲裁法

第二十一条【劳动争议仲裁案件的管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。  

劳动人事争议仲裁办案规则 

第二条 本规则适用下列争议的仲裁:

(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;

(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

(四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

(五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;

(六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。

多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。 

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